Wielkopolska Izba Przemysłowo-Handlowa

Wyszukiwanie

Sonda

Z jakiego rodzaju usług świadczonych przez WIP-H chcielibyście Państwo skorzystać?
 
Magazyn wielkopolskich Środowisk Gospodarczych Echo
KIGNET
Wielkopolski Klaster Mebel Design
WLI
Forum Gospodarcze Aglomeracji Poznańskiej
Krajowa Izba Gospodarcza
Kancelaria Działyński Judek
E-Pragmatic
ZETOM-CERT
Polsko-Hiszpańska Izba Gospodarcza
Krajowy System Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw
AwizoFeniks
Samorząd Województwa Wielkpolskiego
Port Lotniczy Ławica
Międzynarodowe Targi Poznańskie
ELPROTECH
FairPlay
Cámara de Comercio Hispano Polaca
Wrota Biznesu
Interbiznis

Licznik odwiedzin

Dziś344
Wczoraj292
W tym tygodniu2736
W tym miesiącu1806
Wszystkie308722
 

KIGNET – izbowy system wsparcia konkurencyjności polskich przedsiębiorstw

Wielkopolska Izba Przemysłowo-Handlowa uczestniczyła w realizowanym w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego „Wzrost Konkurencyjności Przedsiębiorstw" działanie 1.1.2. projekcie KIGNET .

Obecnie realizowany KIGNET INNOWACJE - izbowy system wsparcia innowacyjności przedsiębiorstw proponuje przedsiębiorcom skorzystanie z BEZPŁATNYCH usług doradczych w ramach pomocy de minimis.W tym zakresie oferujemy Państwu:

Audyt energetyczny:
Celem audytu energetycznego jest zidentyfikowanie obszarów działalności, w których istnieją możliwości poprawy efektywności energetycznej, ich sparametryzowanie oraz znalezienie konkretnych rozwiązań (technicznych, organizacyjnych, formalnych) wraz z określeniem poziomu ich opłacalności oraz okresu zwrotu.

Audyt i transfer technologiczny
Celem audytu technologicznego jest dostarczenie przedsiębiorcy wiedzy dotyczącej sytuacji firmy w aspekcie technologicznym i rynkowym. Audyt ma pomóc zidentyfikować potrzeby przedsiębiorstwa w zakresie pozyskiwania, jak i odsprzedawania innowacyjnych technologii czy rozwiązań organizacyjnych. AT pozwala na przygotowanie planu rozwoju technologicznego, dzięki temu firma zyskuje solidne podstawy do planowania rozwoju oraz wdrażania innowacyjnych rozwiązań i produktów.
Usługa transferu technologii pozwala na pomoc przedsiębiorcy w wielu obszarach związanych z pozyskaniem i wdrożeniem nowych technologii. Współpraca z doświadczonymi ekspertami gwarantuje rozwiązania w różnych specjalizacjach, m.in. technicznych i menedżerskich.

Doradztwo proeksportowe
Celem jest internacjonalizacja przedsiębiorstw – umacnianie współpracy międzynarodowej przedsiębiorstw wielkopolskich poprzez intensyfikację wzajemnych więzi partnerskich, szybki rozwój poziomu technicznego i budowę bazy wzajemnej współpracy – poszukiwanie partnerów, organizacja misji gospodarczych, wyjazdów studyjnych i spotkań biznesowych, opracowanie analiz rynkowych oraz planów rozwoju eksportu.

Doradztwo w zakresie inicjatyw klastrowych, w tym:

•    związane z inicjowaniem klastra*),
•    w zakresie rozwijania współpracy pomiędzy klastrami na rynku międzyregionalnym, krajowym i międzynarodowym,
•    oraz pomoc w zakresie finansowania inicjatyw klastrowych, tworzenia i rozwoju klastrów.

Kalendarium

Styczeń 2012 Luty 2012 Marzec 2012
Po Wt Ś Cz Pi So Ni
Tydzień 5 1 2 3 4 5
Tydzień 6 6 7 8 9 10 11 12
Tydzień 7 13 14 15 16 17 18 19
Tydzień 8 20 21 22 23 24 25 26
Tydzień 9 27 28 29

Wkrótce

Brak nadchodzących wydarzeń
Bezpłatne warsztaty z zarządzania wiekiem
W imieniu Wielkopolskiej Izby Przemysłowo-Handlowej, Wielkopolskiej Izby Budownictwa i Polskiej Izby Gospodarczej Importerów, Eksporterów i Kooperacji mamy przyjemność zaprosić Państwa do udziału w dwudniowym warsztacie pod hasłem:

"Potencjał młodzieży i pracowników 50+ na lokalnym rynku pracy. 
Doświadczenia kontra stereotypy aktywizacji"

Wydarzenie to będzie miało miejsce w dniach 9-10 marca, we Wronkach w hotelu Olympic 
- i dzięki dofinansowaniu z Europejskiego Funduszu Społecznego jest bezpłatne.

W trakcie tego dwudniowego spotkania chcielibyśmy razem z Państwem, pod okiem ekspertów rozważyć kwestie związane z Zarządzaniem Zasobami Ludzkimi.

Pierwszego dnia spróbujemy odpowiedzieć na pytania:
  • Czy potencjał osób tuż po szkołach i tych zbliżających się do emerytury może zwiększyć efektywność naszych firm? 
  • Jak budować zróżnicowane, efektywne zespoły unikając walk międzypokoleniowych?
  • Jakie mogą mieć te grupy pracowników oczekiwania od nas - pracodawców?
Będziemy również mieli okazję zapoznać się i pracować używając innowacyjnego narzędzia zwanego FACIL, które umożliwia prowadzenie bardzo efektywnych sesji warsztatowych 
i angażując jednocześnie wszystkich członków grupy pozwala na wygenerowanie wielu wartościowych pomysłów.

Drugiego dnia warsztatów chcielibyśmy podzielić się z Państwem wiedzą na temat roli działu HR w zarządzaniu firmą poruszając następujące kwestie:
  • Czym są kompetencje zawodowe i dlaczego warto myśleć o organizacji w kategoriach kompetencji?
  • Dlaczego motywowanie jest takie ważne?
  • Jak motywować, aby nie demotywować?
  • Jak wykorzystać ocenę pracownika do zwiększenia efektywności pracy?
Warsztat będzie też okazją do dyskusji na temat rozwoju młodych pracowników oraz wykorzystaniu potencjału doświadczonej kadry. Zapoznamy się również z najnowszymi danymi z rynku pracy.

Do udziału w warsztatach zachęcamy szczególnie pracowników działów HR i osoby zarządzające firmą.

Dodatkowych informacji o warsztatach udziela Biuro Projektu, pod numerami telefonów: 061 869 01 10, lub 061 869 01 13.

W załączeniu przesyłamy formularz zgłoszeniowy, który prosimy przesłać do dnia 26 lutego 2010 r. pod nr fax: 061 869 01 12.

Zapraszamy serdecznie